Les tests Cebir sont des outils de recrutement utilisés pour valider les compétences attendues par une entreprise, qu’il s'agisse des hard ou des soft skills. Ils permettent d’évaluer les domaines de compétences suivants :
- Connaissances linguistiques,
- Personnalité,
- Planification et organisation,
- Compétences commerciales,
- Leadership.
